Nepřihlášení uživatelé mohou číst všechny texty a účastnit se již zahájených diskusí, vkládat komentáře a zahajovat diskusní vlákna mohou jen uživatelé přihlášení.
Registrací a přihlášením získáte řadu výhod:
- Emailová avíza o novém obsahu.
- Za Vaši aktivitu budete získávat body, které Vám mohou zajistit volný vstup na tematická školení i konference.
- Ve Vašem profilu budete mít přehledně zobrazený souhrnný přehled Vašich příspěvků.
- Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat komentáře a zahajovat diskuse.
- Při vyhledávání budete získávat intuitivnější a přehlednější výsledky.
- Stále budete mít možnost vkládat příspěvky pod přezdívkou místo skutečného jména.
Registrovat se můžete ZDE nebo se přihlaste formulářem v pravém horním rohu.
Vaše osobní údaje nebudeme s nikým sdílet a ani nebudou požity pro žádný jiný účel.
Komentáře
Důvodová zpráva k § 2358 až 2389
0 0 0Dodatečná odměna
0 0 0Právo na dodatečnou odměnu vzniká nejen poskytovateli licence, ale i zaměstnanci, který vytvořil autorské dílo ke splnění svých povinností vyplývajících z pracovněprávního nebo služebního vztahu a jehož majetková práva vykonává ze zákona (nikoli na základě licenční smlouvy) zaměstnavatel.
Na rozdíl od poskytovatele licence, se ale zaměstnanec může výslovným ujednáním se zaměstnavatelem práva na dodatečnou odměnu vzdát (viz. § 58 autorského zákona, zákon č. 121/2000 Sb.).
U softwaru je režim oprávnění autora na dodatečnou odměnu poněkud odlišný. Vývojářům, kteří vytváří software pro zaměstnavatele nebo na objednávku, náleží právo na dodatečnou odměnu jen pokud si tak výslovně ujednají ve smlouvě.
Zatím žádné diskuzní příspěvky
§ 49(6;7) zákona č. 121/2000 Sb…
0 0 0